您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律法规的规定，员工的学习时间应当符合法律规定。一般来说，企业应当合理安排员工的工作和休息时间，不得强迫员工加班或延长工作时间。如果您认为企业的行为违反了劳动法规定，请及时向当地人力资源和社会保障部门反映情况，并要求企业改正违法行为。同时，建议您与企业管理者进行沟通，协商解决办法。