您所描述的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在工作过程中受到事故伤害或职业病伤害，用人单位应当及时报告并承担相应的法律责任。 首先，建议您尽快收集以下证据。 与汽修厂签订的任何书面合同； 工伤保险待遇支付证明文件（如医疗费用报销凭证）； 工作现场的照片或其他能够反映事故发生地点的证据； 事故调查报告或者相关部门出具的事故认定书等。 然后，您可以向当地的劳动保障部门进行投诉或申请工伤认定，并要求获得工伤赔偿。如果您的哥哥因工受伤，可以依据相关法律法规获得如下补偿。 医疗费； 误工费； 一次性伤残补助金； 生活护理费； 残疾津贴； 精神损害抚慰金等。 请注意，上述赔偿标准可能会因为地区不同而有所差异，具体数额还需要结合实际情况计算确定。 同时，为了避免类似情况的发生，请确保在雇佣关系中明确双方的权利义务，并保存好所有相关的书面记录和证据。希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请咨询专业的法律顾问。