很抱歉听到您的遭遇。根据您所描述的情况，首先建议您保留与招聘方的所有相关证据，包括但不限于聊天记录、支付凭证等，以便于后续维权。 其次，您可以向当地劳动监察部门投诉该奶茶店的行为，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决纠纷，如提起诉讼或者申请劳动仲裁。 最后，提醒您在选择兼职或就业时，要仔细甄别招聘信息的真实性，并确保自己了解并遵守相关的法律法规和合同条款。希望您能尽快解决问题，恢复正常的社交生活。