您好！首先，您需要了解的是，如果您在签订合同时存在欺诈行为或者违反法律规定的情况下，可能需要承担相应的违约责任。然而，在您的情况下，我无法判断是否存在此类情况。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，劳动者应当按照劳动合同的约定，按时完成工作任务。如果您的工作没有完成，那么您可能需要向雇主支付一定的费用作为违约金。 最后，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议及时与用人单位协商解决，并收集相关证据，如聊天记录、录音等，以备将来维权时使用。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应依据当地法律法规及实际情况进行分析。如果有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。