你好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，你所描述的情况中，如果双方存在合法有效的劳动合同关系，并且在合同中约定了工资的支付方式和时间，则你的工资应当按照劳动合同约定的方式和时间进行支付。 关于你提到的“欠款”或“借条”，这可能涉及到不同的法律领域。如果你认为这些借条是基于劳动合同而产生的债务，那么你可以考虑通过以下途径解决。 谈判。与对方协商还款事宜，看是否可以达成一致意见。 法律咨询。咨询专业人士，了解是否有相关法律规定支持你的主张。 仲裁或诉讼。如果无法达成协议或者对方拒绝偿还，你可以选择将案件提交给劳动争议仲裁委员会或者法院进行处理。 请记住，在任何情况下，维护自己的合法权益都是重要的。希望你能尽快解决问题并获得应得的赔偿。