您好，根据我国劳动法规定，孕期女职工享受特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同。因此，在您怀孕期间，您的合法权益应当得到保障。 关于年终奖的问题，一般情况下，劳动者有权获得年终奖，除非公司与劳动者签订了相应的协议或约定。如果您认为自己有权获得年终奖，并且已经向公司提出过请求，但公司拒绝支付，您可以考虑以下几种方式。 与公司协商解决。尝试通过沟通的方式解决问题，表达自己的需求和期望。 提起劳动仲裁。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 向法院提起诉讼。若劳动仲裁结果对您不利，可以向法院提起诉讼，要求公司支付年终奖。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，建议在具体操作前咨询专业的律师进行详细分析。同时，为了避免纠纷，建议提前与公司就年终奖事宜进行明确的沟通和约定。