如果您在公司的工伤保险中存在争议，且尚未得到合理的赔偿，您可以考虑与公司进行协商或寻求法律援助。在某些情况下，您可能需要保留您的工作以避免失业和收入损失。但是，如果您的伤势严重到无法继续工作，那么可能需要考虑是否应该提前结束合同并获得适当的赔偿。 离职对您的职业发展和个人生活都会产生一定影响。首先，它可能导致财务上的不确定性，因为您可能会失去工资收入。其次，离职也可能导致人际关系的疏远，特别是如果您的雇主是您的主要客户或合作伙伴。最后，离职还可能会影响您的职业前景，特别是在某些行业中，频繁更换雇主可能会被视为不稳定的职业行为。 因此，在决定是否离职时，请务必权衡所有因素，并考虑您的个人情况和长期目标。如果您认为离职会带来更严重的后果，建议先尝试解决工伤保险纠纷，以确保能够获得公正的赔偿。