您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假的天数为每年累计工作时间（不满一年按实际月份数计算）除以全年平均每月工作日（按30天计）再乘以年工作日（按260天计）。您所描述的情况如果符合上述条件，则可以享受带薪年休假待遇。具体休假期限请参照当地人力资源和社会保障部门的规定或咨询相关机构。