尊敬的客户，您好。针对您所描述的情况，我建议采取以下措施。 与对方进行沟通协商。首先尝试直接与公司沟通，表达您的诉求并说明可能面临的后果，如长时间未得到合理赔偿可能导致的法律风险。 联系律师协助。考虑到您需要尽快解决此事以避免更大的损失，可以考虑聘请专业的律师来帮助您。律师可以帮助您了解相关法律规定，并为您的权益提供有力的支持。 提交劳动争议申请。如果与公司的谈判未能取得进展，您可以向当地的人力资源和社会保障部门提交劳动争议申请。这将有助于您获得官方的认可和保护。 寻求第三方调解。考虑到公司存在恶意拖欠工资的行为，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。通过公正的第三方介入，可能会对双方产生一定的压力，促使公司履行义务。 请记住，及时行动对于维护自己的合法权益至关重要。希望我的建议能够帮助到您，祝您早日解决问题。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。