您的情况可能涉及到工伤赔偿的问题。如果您在工作期间受伤，并且符合《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，那么您有权向用人单位主张赔偿。 根据相关法律规定，如果您的伤害是由其他工人的行为导致的，则您可以要求该工人的雇主承担赔偿责任。同时，如果该工人的雇主是公司的，则公司应当对员工的行为承担责任。如果雇主和员工之间有明确的雇佣关系，例如签订劳动合同，那么雇主应当按照合同约定承担赔偿责任。 此外，如果您是在工作中受伤的，您还可以要求用人单位支付相应的医疗费用和其他相关损失。 建议您首先与雇主进行协商，了解对方的态度和立场。如果无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。在任何情况下，都需要保留好所有的证据，包括但不限于事故现场的照片、录音录像等，以便于后续维权时使用。