根据我国相关法律法规，当发生工伤事故导致人员死亡的情况时，雇主需要承担相应的赔偿责任。具体而言，雇主应向死者家属支付以下款项。 死亡赔偿金。根据死者生前的收入水平和当地的社会平均工资标准计算。 丧葬费。包括丧葬服务费、交通费等费用。 医疗费。用于处理死者亲属的医疗费用。 此外，如果死者是未成年人或者无民事行为能力的人，其父母或其他监护人有权要求获得死亡赔偿金、丧葬费和医药费等款项。但需要注意的是，这些款项是由法院判决后直接支付给死者家属的，并不是由雇主一次性支付的。因此，在实际操作中，雇主需要与死者家属协商确定具体的赔偿数额和支付方式。