《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果在春节等重大节日需要加班，应当按照不低于正常工作时间工资的三倍标准支付劳动者加班费。 至于是否可以约定节假日顺延，根据《劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中载明，可以约定节假日顺延。但是，如果双方没有约定或者约定不明确，则视为未约定节假日顺延。 综上所述，如果您的劳动合同中有关于节假日顺延的条款，并且双方已经协商一致同意适用该条款，则春节期间加班可以按约定的标准支付加班费；如果没有约定或约定不明，则春节期间加班仍应按照国家规定的三倍工资标准进行支付。