您好，根据我国劳动法律法规的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，享有平等就业和选择职业的权利。如果您因个人原因决定离职，用人单位应当按照法律规定给予相应的经济补偿金，并允许您提前解除合同。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或申请调解，必要时也可以提起劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您。