您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前书面通知用人单位。因此，在提出辞职后的一个月内（即自提出辞职之日起计算），您可以向公司提出离职，并要求公司按照法定标准支付经济补偿金。如果公司拒绝支付经济补偿金，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。同时，如果您已经提供了服务的期限不满一个月，则可能无法获得全额经济补偿金。建议您在做出决定之前仔细考虑并寻求专业的法律意见。