您好！首先，您需要明确的是，在雇佣关系中，员工有权要求按照合同约定的薪资标准获得报酬。关于您的情况，如果您认为自己的薪资低于合同规定的最低工资标准，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 至于律师费用的问题，这取决于您选择的律师以及他们是否能够提供符合您需求的服务。一般来说，律师服务的收费标准是根据其工作量和复杂程度来确定的，建议您在寻找合适的律师时，详细了解他们的收费方式和服务内容，以便做出明智的选择。 最后，提醒您注意，为了保护您的权益，请务必保留好所有相关证据，如合同、工资单、录音等，并及时寻求专业的法律帮助。祝您维权顺利！