尊敬的委托人， 感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您与厦门搬家公司之间存在事实上的劳动关系，并且公司未能依法签订书面劳动合同。关于未签订劳动合同的双倍工资请求，依据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以就该部分主张未签订劳动合同的双倍工资。 同时，根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。对于未足额缴纳的社会保险费，您可以向当地劳动保障行政部门进行投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 具体到费用问题，由于案件的具体情况复杂多变，建议您尽早联系专业的法律顾问进行详细咨询，以便了解具体的诉讼流程和可能涉及的费用。我们将会提供免费的咨询服务，帮助您更好地了解相关法律法规，并为您提供一些建议性的解决方案。 请保持手机畅通，我们将尽快为您解答疑问并提供进一步的帮助。 祝好！ [您的名字] [您的联系方式]