《中华人民共和国劳动民法典》规定了用人单位应当按照国家规定的比例向劳动者支付社会保险费。根据该法的规定，如果非国有单位不为劳动者缴纳住房公积金，则属于违法的行为。因此，如果你的单位不为你缴纳住房公积金，你可以要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 在与单位协商不成的情况下，你有权选择通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师进行代理，以确保你的权益得到有效的保护和保障。