根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。如果工人在工作时受伤，公司应承担相应的责任。 如果你的同事因工伤而受伤，你可以尝试以下几种方式来解决问题。 与公司进行沟通。首先，你应该向你的上司或人力资源部门表达你的担忧，并询问是否有任何政策或程序可以帮助解决这个问题。 提出书面报告。你也可以要求公司为你和你的同事提交一份书面报告，详细记录事故发生的经过、原因以及对伤者的诊断结果等信息。 寻求法律援助。如果你认为公司的行为违反了法律规定，或者你担心自己的权益受到损害，建议你寻求法律援助，例如聘请律师介入处理此事。 最后，记得保存所有相关的证据，如医疗证明、事故发生现场的照片等，以备将来需要时使用。同时，也要注意保护自己，避免因为受伤而陷入不必要的麻烦中。