您好！首先，建议您尽快与公司的劳动人事部门进行沟通，了解具体的处理流程和时限。如果公司未能在规定时间内完成相关工作，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 同时，可以收集相关的证据材料，如医疗证明、工作记录等，以便于在仲裁过程中提供有力的证据支持您的权益诉求。 此外，也可以寻求专业的法律帮助，聘请律师协助处理案件，以维护自己的合法权益。希望您能够顺利解决问题，得到公正合理的赔偿。