根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》，您有权要求公司支付工伤保险待遇以及未签劳动合同的双倍工资。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，建议您尽快与公司协商解决，如未能达成一致，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。同时，您可以收集相关的证据，包括但不限于工作证明、医疗证明等，以支持您的主张。如果情况严重，也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。