我现在在一家公司工作,合同明年五月到期,但是公司通知由另一个人接替我的职位,未安排我的新工作,我交接工作一个月完成后,公司停止了我的工资支付,我可以提出劳动仲裁吗?
10小时前您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条和第四十七条的规定,如果您与公司之间的劳动关系尚未结束,您可以要求继续履行劳动合同。如果公司拒绝您的请求,您可以通过以下方式寻求帮助。 将公司的行为告知当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议调解委员会,他们会进行调查并提供调解服务。 如果调解不成,可以向当地的人民法院提起诉讼,通过法院的裁判来解决争议。 请注意,上述信息仅供参考,具体操作应遵循相关法律法规,并且需要结合具体情况分析。希望您能及时采取行动保护自己的合法权益。