如果您在试用期内被解除劳动合同，您有权要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是。每满一年工作年限（不满一年按照一年的标准计算）支付一个月工资；如果公司违法解除合同，则额外支付二倍的工资作为赔偿。您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。希望这些建议能帮助到您。