根据您提供的信息，您与雇主之间存在合同关系，并且已经支付了一部分款项。然而，由于您的雇主未能按照约定的时间支付剩余款项，导致您面临经济困难。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 直接协商。尝试与雇主进行直接沟通，明确表达您的需求和期望。如果可能的话，可以寻求第三方调解以帮助双方达成协议。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 通过法律途径解决。在确认自己确实没有其他合法收入来源的情况下，可以考虑通过法律手段维护自己的合法权益。这通常意味着向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务并赔偿损失。 寻求社会支持。家庭成员之间的相互支持是解决问题的重要因素之一。如果可能的话，可以寻求社区或公益组织的帮助，这些机构可能会提供必要的援助和支持。 请记住，在采取任何行动之前，最好先仔细评估您的情况，确保您有足够的证据支持您的主张。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，因为情绪化的行为可能会加剧问题的复杂性。希望上述建议对您有所帮助。