您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果用人单位不同意您的离职申请，并且您已经按照法律规定提供了必要的材料和手续，那么您可以考虑向劳动监察大队或者当地人力资源和社会保障局投诉，要求解决相关问题。同时，如果您认为自己受到了不公平的待遇或者有其他合法权益受到侵害的情况，也可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式维护自己的权益。在处理此类问题时，建议您保持冷静，收集好相关的证据材料，并及时与公司进行沟通协商，争取得到合理的解决方案。