您好！根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果没有签订劳动合同，您可以采取以下几种方式来证明您在济南工作。 考勤记录。您可以保留公司发放的工资条或打卡记录作为证明。 同事证言。如果您的同事能够提供您在此期间工作的证据，如他们记得见过您上班或者有共同工作的时间段，这也可以成为有力的证据。 视频监控录像。如果您在工作中拍摄了视频，并且该视频显示了您的工作场所和工作时间，这也可能成为证明您在此工作的重要证据。 请注意，在收集这些证据时，确保所有信息都是合法合规的，避免侵犯任何人的隐私权或其他合法权益。同时，建议您与公司的人力资源部门沟通，了解是否有其他方式可以证明您的工作经历。希望对您有所帮助！