首先，我必须指出，根据我国劳动法律法规的规定，企业和员工应当按照国家规定缴纳社会保险费。如果企业未按规定为员工缴纳社会保险费，则可能违反了相关法律规定，构成违法行为。 其次，关于您的具体问题，如果您认为企业的做法是不合理的或者违法的，建议您向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。同时，您可以考虑与企业协商解决，争取自己的合法权益得到保护。 最后，需要注意的是，企业在处理此类问题时，应该严格按照国家规定的程序和要求进行，确保操作的合法性、合理性。同时，也应尊重员工的权益，避免因操作不当导致的问题发生。