根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工在工作期间发生工伤事故并被认定为工伤的，应当依法享受工伤保险待遇。因此，您有权要求企业按照法律规定向社保部门申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。 至于是否需要每月去医院打病假条，这主要取决于您的具体情况和企业的相关规定。一般来说，在受伤后，企业可能会要求员工提供相关的医疗证明来支持其病假请求。如果企业在这一方面有明确的要求，建议您遵守规定，以便更好地维护自己的权益。 此外，如果您对企业的处理方式不满意，可以考虑寻求劳动仲裁或者诉讼等方式解决争议。请注意，上述信息仅供参考，具体适用法律法规及实际情况可能有所不同，请务必咨询专业人士以获取准确意见。