您好！根据《劳动民法典》第四十条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 被依法追究刑事责任的。 因此，如果您在4天内擅自离开工作岗位，并且没有向公司说明原因和提交书面辞职申请，可能会被视为自动离职。在这种情况下，您可以要求公司的经济补偿金和其他相关待遇。建议您与公司沟通，了解具体的处理方式和可能的法律后果。如果情况复杂或存在争议，建议寻求专业的法律意见。