根据法律规定，劳动者在试用期内可以随时解除合同，而无需承担违约责任。因此，在你提出辞职并告知公司你的计划后，你可以要求退回押金。如果公司不同意退还押金或不提供退款证明，你可以考虑通过劳动仲裁来解决这个问题。 请注意，这些建议基于一般情况下的法律法规和实践标准，并不代表具体的法律意见。如果你有具体的问题，请寻求专业的法律建议。