如果您的公司在您休事假期间停止了社会保险的缴纳，您可以考虑以下步骤来解决问题。 与人力资源部门联系。首先，您可以直接与公司的人力资源部门沟通。他们应该知道这是不合法的行为，并可以协助解决这个问题。 提出申诉。如果您认为公司违反了相关法规或合同条款，请考虑提出正式的申诉。这可能包括向当地的劳动争议调解机构或其他相关政府部门提交投诉书。 寻求法律援助。如果您无法自行解决这个问题，也可以寻求法律帮助。许多法律服务机构和律师事务所提供免费或低成本的服务，以帮助处理这类问题。 考虑法律诉讼。如果上述措施均未成功，或者您对公司的行为感到非常不满，您可能会选择通过法律途径解决问题。在这种情况下，您需要聘请一位经验丰富的律师来代表您进行法律程序。 请注意，具体的解决方案将取决于您的具体情况和当地法律法规。因此，在采取任何行动之前，建议先仔细研究相关法律规定和政策，以便做出明智的决定。