您好，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当在劳动者完成工作任务后，及时足额支付劳动者工资。您在2015年至2017年间连续工作，但未获得加班费和休息休假的权利，这违反了相关法律规定。建议您与用人单位协商解决，并向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。