首先，我理解您可能遇到的困难和挑战。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 保存所有与雇主沟通的相关文件和记录，包括电子邮件、短信、聊天记录等。 如果您的雇主拒绝支付工资，您可以考虑向当地劳动局举报，或者直接向法院提起诉讼。 联系当地的法律援助机构或律师进行咨询，了解具体的法律程序和注意事项。 如果有可能，尝试通过调解解决争议，以避免冲突升级。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作应根据实际情况和个人经验来决定。在处理任何法律事务时，请务必寻求专业的法律帮助。