您在工作中受伤并导致手指缺失的情况可能涉及到工伤赔偿的问题。根据我国相关法律规定，员工因工受伤后，企业应当承担相应的医疗费用，并按照规定支付一定的经济补偿金。如果您的伤情属于工伤范畴，那么您可以向用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定是否符合工伤标准，并获得相关的赔偿。 具体而言，您需要收集以下证据材料。 工伤保险手册或劳动合同； 医疗机构出具的诊断证明书和治疗方案； 事故经过记录（如工作场所录像）； 职业病危害因素检测报告。 鉴定结论等其他相关文件。 此外，如果公司拒绝或者不完全支付医疗费用，您可以考虑通过法律途径解决。建议及时与公司沟通协商，必要时可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助进行调解或仲裁。同时，也可以考虑委托专业的律师协助处理案件，以便更有效地维护自己的合法权益。 请记住，在任何情况下，都应确保遵守法律法规和职业道德规范，避免不必要的纠纷。如果您有更多关于工伤赔偿的具体疑问，请随时联系我，我会尽力提供帮助。