您的情况涉及到劳动法和职业道德的问题。首先，您应该清楚地知道，作为员工，在接受任何经济补偿或报酬之前，必须确保其合法性，并且不应被要求支付额外的费用。如果有人试图从您的收入中获取非法资金，包括小费，那么这种行为违反了道德标准和法律规定。 关于客户的行为，虽然您有权拒绝任何可能被视为违法或不道德的要求，但您需要考虑与公司的关系以及遵守职业道德的重要性。如果您确实决定离开，您可以向公司提出离职并解释您的决定，同时寻求获得合理赔偿的可能性。在此过程中，您应确保所有沟通都是清晰和专业的，并且遵循当地的职业道德规范。 请注意，以上信息仅供参考。具体情况需根据当地的法律法规进行分析和处理。建议您寻求法律顾问的帮助以了解更详细的法律建议。