尊敬的读者。 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您所描述的情况中，单位不给您正常工作期间的基本工资是违法的。此外，您的社会保险费用也应该由单位承担。 如果您愿意，可以尝试以下几种方式来维护自己的合法权益。 与单位进行协商。首先，您可以与单位进行沟通，表达您的不满，并提出解决方法。 向当地劳动监察大队投诉。如果双方未能达成一致，您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对违法行为进行调查并作出处理。 聘请律师代理诉讼。如果情况严重或者涉及复杂的法律问题，您也可以考虑聘请律师代理诉讼，以维护自己的权益。 请注意，在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免因为不当行为而加重纠纷。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！