《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。因此，如果公司未购买社保，则可能违反了劳动法的相关规定。另外，《劳动民法典》也明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。在签订任何合同前，必须确保所有相关方都已知悉并同意合同条款。如果您有具体的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。