尊敬的用户，感谢您的信任与提问。关于您所遇到的情况，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工享有以下权利。 正常休息休假。劳动者享有按国家规定享受带薪年假、病假、产假等权利。 工资待遇。用人单位应当按照法律规定支付劳动者相应的工资，并且不得低于当地最低工资标准。 社会保险。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 劳动保护。用人单位应为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 在您提出的问题中，您提到自己长期从事相同的工作，并且目前感到精神恍惚，经常头疼。这种状况可能涉及心理健康问题，建议您寻求专业的心理咨询或医疗帮助。同时，您可以向公司反映自己的情况，要求公司考虑您的健康状况，并采取相应措施，如调整工作岗位、提供适当休息时间或者安排职业培训等。如果公司未采取有效措施，您可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门投诉。 请记住，在任何情况下，都应该首先尝试与雇主进行沟通，以了解他们的立场和解决方案。如果协商失败，可以寻求第三方调解机构的帮助，或者直接提起诉讼。重要的是要确保自己的权益得到尊重和保护。 最后，请您保持积极的心态，相信通过合理的方式解决问题，您将能够找到适合自己的平衡点。祝您一切顺利！