尊敬的客户。 首先，感谢您向我咨询您的情况。根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系，并且可能涉及拖欠工资的问题。在这种情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 向当地的人力资源和社会保障部门举报。您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报该案件，由他们介入调查并解决。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，比如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。 要求赔偿。如果您认为自己遭受了损失，如因拖欠工资导致的生活困难等，可以要求雇主承担相应的赔偿责任。 此外，建议您保留好相关证据，如通话记录、短信、邮件等，以便在必要时提供支持。 希望我的解答能够帮助到您，祝您维权顺利！