您的情况可能涉及到劳动法和劳动合同法的相关规定。首先，您作为村里的雇员被派到派出所工作的行为不符合法律规定，因为按照相关规定，劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，并享有相应的权利和义务。 其次，关于加班费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第36条规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果派出所安排了超出法定工时的工作，且未支付加班工资，这违反了劳动法的规定。 再次，关于社保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，“用人单位应当按时缴纳工伤保险费”。因此，如果您认为自己有权利享受社保待遇，应该向当地的社保机构申请并获得相关的社保权益。 最后，关于公安机关的行为，根据相关法律法规，公安机关无权要求您返回村委会寻找加班费或社保问题解决途径。建议您寻求法律援助，通过正规渠道解决问题。同时，也建议您保留好所有证据材料，以便将来维权使用。