你好，根据我国相关法律规定，员工在工作时间外的任何行为都与用人单位无关。因此，即使你的朋友因工作原因受伤，也不应该由单位承担责任。如果该员工的行为确实导致了伤害后果，那么可以要求其承担相应的赔偿责任。建议你帮助你的朋友收集证据，并尽快向相关部门反映情况。同时，也可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。