这种情况需要根据具体情况来判断。首先，如果工人在上班期间出现工伤，这可能意味着他没有得到适当的保护和关注，因此这种行为可能会被视作疏忽或不负责任的行为。其次，即使是在工作时间内发生事故，如果没有及时报告给相关负责人，这也可能导致后续的调查和处理变得更加复杂。因此，在这种情况下，工人的行为可能会被视为违反了公司的安全政策，并且可能会受到相应的处罚。此外，如果工人未能向公司报告事件，那么公司也有可能会采取措施来防止类似事件的发生，以确保员工的安全。总之，如果工人私自带熟人上班并出现工伤，那么他们应该立即向公司报告，并按照公司的规定进行处理。同时，公司也应该对这种行为给予足够的重视，并采取必要的措施来预防类似的事件再次发生。