根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。因此，在员工入职的第一年，如果企业仅为其购买商业保险而不提供社保，则违反了法律规定。企业在招聘新员工时，应确保全面了解和遵守相关劳动法规，并向员工明确告知其权利和义务。如果您对公司的做法有疑问或不满，请及时与公司沟通并寻求解决方案。同时，建议您保留相关的证据以备后续处理。