暑假工未签劳动合同在当地一个网吧上班,七月份工资发了,到八月份因为学校要求提前返校,并与老板说明情况,老板以自动离职一说拒发工资,我才十七岁,这段时间发微信他根本就不回
16天前您好,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在工作期间应当得到相应的报酬。如果您的假期已经结束,而老板拒绝支付您剩余的工资,您可以考虑以下几种解决方式。 向当地劳动监察部门投诉。可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉,他们会依法对用人单位的行为进行处理。 申请劳动争议仲裁。如果您认为自己的权益受到了侵害,可以在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,由专业的仲裁员进行裁决。 寻求法律援助。考虑到您的年龄和经济状况,您可以寻求法律援助机构的帮助,通过诉讼的方式维护自己的合法权益。 请注意,在采取任何行动之前,请确保您的证据充分,以便更好地保护自己的权益。同时,建议您及时与老板沟通,了解其理由并协商解决方案。希望以上信息能帮助到您。