尊敬的用户，您的问题描述不够清晰，建议您详细提供以下信息。 公司名称及地址； 您在该公司工作的具体日期； 您与公司签订的具体合同内容和时间； 公司是否已经按照法律规定为您缴纳社会保险； 是否存在因工作表现不佳被公司辞退的情况。 基于上述信息，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障部门进行投诉或举报，并收集相关证据材料（如工资条、考勤记录等），以维护自己的合法权益。同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》第十四条的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果公司在您入职后未及时签订劳动合同，则可能构成违法解除劳动关系。建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。