根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工在工作期间发生工伤的情况，应当按照法律规定进行处理。首先，应当立即采取措施对受伤的员工进行救治，并尽快联系医疗机构进行进一步治疗。其次，应及时向当地的安全生产监督管理部门报告事故情况，同时配合相关部门进行调查和取证。最后，在事故调查结束后，依据调查结果确定责任方并追究其法律责任。同时，也要加强对员工安全意识的教育，提高其自我保护能力，避免类似事件的发生。