上班路上发生的交通事故，如果导致员工死亡，首先需要确定事故责任。如果员工在事故中无责或负非主要责任，根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中因交通事故死亡，可以认定为工伤。一旦认定为工伤，员工家属可以依法获得以下赔偿： 1. **工伤保险赔偿**：包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。 2. **交通事故责任方赔偿**：根据事故责任划分，如果对方负有责任，家属可以向对方索赔，包括但不限于医疗费用、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 3. **社会保险赔偿**：如果员工参加了社会保险，根据社会保险法的规定，家属还可以获得相应的保险赔偿。 处理赔偿时，家属应尽快联系单位的人力资源部门或法务部门，了解具体的工伤认定流程和赔偿标准。同时，可以咨询专业律师，获取法律支持和指导，确保合法权益得到充分保障。如果事故责任方不配合赔偿或赔偿金额存在争议，家属可以通过法律途径，如提起民事诉讼，来维护自己的权益。