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2025-08-25 13:34:08
您好，根据您提供的信息，您已经为新入职的网管提供了包括实习生在内的所有必要的福利，如工作餐补贴和团队交流平台。此外，他也被要求加入公司内部沟通群组并相互添加微信好友。 然而，由于您未收到任何书面协议或确认，因此无法确定是否已同意接受这些条件。在这种情况下，您可以考虑向他提供补偿，但请注意，这应基于您与他的合同条款以及法律规定。 如果您认为您的行为符合劳动法规定，可以考虑通过书面形式通知他，解释为什么您拒绝支付实习生期间的工资。如果他坚持要求赔偿，您可以考虑将此事提交劳动仲裁机构解决。无论如何，请确保保留所有的沟通记录以备参考。希望这些建议对您有所帮助。
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