您好,请问, 1.因请假1天零2个小时,被扣3天工资,工作单位称是遵循员工手册规定,是否违法。且工作单位从未向我出示个员工手册。 2.无法出示劳动关系实体证明,但有发放薪资时的录音,内有详细纠纷内容,只有此证据,劳动仲裁是否会受理。 2.如果我找劳动仲裁,且工作单位败诉,是否应支付我误工费。
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建议提供材料证据去申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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