暑假工没到时间可以走吗,没有签订劳动合同_免费法律咨询_法律部落

暑假工没到时间可以走吗,没有签订劳动合同

2019-07-28 23:40

共1个律师回复

秦律师

回答数：621

您好，建议您与用人单位协商好离开，是可以离开的。

2019-07-28 23:40:22

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23853 人今日律师解答 52811 条

相关推荐

违法行为交警可以不处置吗 1回答

由于他人原因导致被电话骚扰可否进行民事诉讼 1回答

你好，请问如果在一家公司辞职，那经理跟我说要做满半年才能辞职，家里有急事，可以辞急工的吧？最后跟我说要我做到8月10，在这上10天里如果要求我上一天12小时的通宵可以告她们的吗？ 1回答

部队大院委托物业收房租起诉案 1回答

张掖市明珠电力房地产公司合法吗 1回答

您好，我想咨询一下，我妈一个月前过马路的时候让车撞了一下，那个司机说的是要赔钱，到现在都没有赔钱，电话也打不通，这种情况该怎么办，他答应赔3500，这也不多吧，到现在也没赔付，这种情况该怎么办！ 1回答

十万伤残保障八级能赔多少 1回答

虚假诉讼成立后，保险公司会不会告骗保？但是保险公司并没赔偿。 1回答

离婚起诉状女方怎么写 1回答

某人非法卖土地,买房一开始没说实情,构成包庇罪要判多久 1回答

附条件不起诉的未成年犯罪嫌疑人应当履行哪些法律义务 1回答

有一个人借了3万块钱，还不到三个月利息就要还1万多元了，这算犯法吗？ 1回答

个人案件实名在网上公开发布违法吗，可以去告天眼查吗 19906601730 童先生 1回答

女方婚内多次出轨,应该怎样中止她对小孩的探视权 1回答

2019年07月28日 10:48 报名的时候说交的钱包括补考费结果到科三让驾校让交1000块钱保过我没交因为不合理挂科之后驾校让我交补考费说我没有遵守驾校不合理的规矩不交就不给约考试合理合法吗？ 1回答