您的情况可能涉及工伤赔偿的问题，建议您按照以下步骤进行处理。 尽快向用人单位提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提供相关的医疗证明和证据。 如果无法通过正常途径获得工伤认定，则可以寻求劳动监察部门的帮助，或者直接提起劳动仲裁。 在治疗期间，您可以向医疗机构索赔医疗费用，并要求支付必要的康复费用。 同时，如果单位存在违法行为，您可以考虑依法维权，例如申请劳动保障行政部门的行政处罚等。 请注意，在处理此类纠纷时，应确保所有行为合法合规，以避免因不当操作而造成不必要的损失。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。